手机旧版体球网:【企業特種兵特訓營】

体球彩 www.inqyy.com.cn 2017-03-03| 來自: 本站| 查看: 8165


課程背景 

這是一個只屬于敢于挑戰,敢于擔當,尋求突破者才有資格參加的生存體驗,是一個絕對只存在于你的想象中的緊張、刺激、毛線;充滿挑戰、充滿懸念;他考驗你的智力和體力、挑戰你的生理和心理,他是勇敢者和渴望成功的人才敢參加的獨一無二的生存體驗。在一天或更長時間的生存體驗期間,隊員沒有姓名,只有代號;沒有理由,只有服從;沒有目標,只有任務;沒有后退,只有前進;沒有猶豫,只有堅強;沒有自我,只有團隊;沒有苦累,只有榮譽。

 

課程設計思想:

這個課程一“團隊”為主題和組織形式,一體驗式團隊訓練為工具,增進學員的團隊意識和團隊凝聚力,將培訓中學習和體驗到的新思維,工作方法遷移到工作中。在生存體驗過程中,我們融合心里分析、管理理念和工作技巧,加強培訓師與學員之間的互動性,讓體驗與思考、體驗與分享諸環節構成積極向上的循環促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。

 
本特設課程包括下列4個???,彼此互相作用,推動培訓不斷深入:

1、破冰  建立團隊--激發主動積極的態度,在懷有共同期望的基礎上建立學員培訓團隊;以明確集體目標,確立共同規則的方式推動團隊走向形成。

2、團隊實踐--通過一系列需要充分運用管理技巧、發揮團隊領導力、計劃和協調性的實踐活動,增強學員的參與感。以真誠交流、互相接納的團隊互動活動、讓成員彼此發現和相互理解,在情感和志趣共鳴的基礎上增強團隊的凝聚力,強化相互間的尊重和信任。

3、反思分享--在導師的引導下,讓團隊成員站在管理者的角度上反思成功或失敗的經驗和教訓,并進行小組討論和大團隊分享,認識推動團隊發展的凝聚力、執行力、創造力。

4、總結評論--由培訓師升華情感和認識,轉化為可遷移的工作方法,從而使學員能以新的面貌投入本職工作,努力去提升實際工作團隊的績效。

 


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